
Откройте для себя искусственный интеллект заявителя
Applicant AI - это система отслеживания соискателей (ATS) на основе искусственного интеллекта, разработанная Web3 Jobs и Remote OK для повышения эффективности найма. Она призвана помочь организациям эффективно отбирать и управлять соискателями. Благодаря технологии искусственного интеллекта Applicant AI ускоряет процесс найма и повышает точность и эффективность проверки заявок.
Функции искусственного интеллекта заявителя
1. Автоматизированная проверка резюме
Технология искусственного интеллекта анализирует резюме и сопроводительные письма, сопоставляя их с описанием вакансий, чтобы определить соответствие кандидата требованиям.
2. Быстрый первичный скрининг
ИИ для соискателей позволяет организациям быстро проверять тысячи заявок, обеспечивая первоначальную оценку и ранжирование, что позволяет командам по подбору персонала сосредоточиться на высококачественных кандидатах.
3. Динамическая фильтрация
Можно задать индивидуальные критерии отбора, основанные на критериях найма, и искусственный интеллект автоматически отсеет кандидатов, соответствующих этим критериям, и переведет их на следующий этап.
4. Эффективное планирование собеседований
Система искусственного интеллекта не только проверяет кандидатов, но и автоматически назначает собеседования, сокращая время ручного вмешательства.
FAQ по искусственному интеллекту заявителя
1. Как искусственный интеллект соискателей проверяет резюме?
Applicant AI автоматически анализирует и отбирает резюме с помощью искусственного интеллекта, значительно сокращая время отбора резюме - до 80%. ИИ определяет приоритеты кандидатов на основе их оценок и рекомендует команде по подбору персонала только лучших кандидатов.
2. Является ли искусственный интеллект Applicant AI бесплатным?
Applicant AI предлагает различные версии для удовлетворения потребностей компаний разного размера. Бесплатная версия не ограничивает количество позиций, но не включает функцию проверки AI; профессиональная версия стоит $99 в месяц и поддерживает проверку AI для 2 позиций; продвинутая и корпоративная версии поддерживают больше позиций и предлагают более высокую скорость проверки и специализированную поддержку.
3. Может ли искусственный интеллект соискателя оценивать по нескольким параметрам?
Помимо оценки соответствия, искусственный интеллект соискателей может анализировать сильные и слабые стороны кандидатов, помогая рекрутерам быстро понять общее качество кандидатов.